El Ayuntamiento de Durango reconoció el trabajo de mujeres funcionarias y representantes de la sociedad civil que impulsan políticas públicas con perspectiva de género, durante la sesión conjunta de las comisiones de Equidad y Género y Atención a Jefas de Familia.

En el encuentro se destacó la participación activa de mujeres en el diseño de programas que buscan generar entornos de paz y bienestar para ellas y sus familias. Las comisiones subrayaron que Durango ha avanzado en acciones concretas para la inclusión y equidad, tanto desde la estructura municipal como en colaboración con organizaciones civiles.

Fátima González Huízar, presidenta de la Comisión de Equidad y Género, señaló que la ciudad ha dado pasos importantes en la dignificación de la vida de las mujeres. “La equidad de género no es solo un discurso, sino una realidad en la que incidimos todas y todos”, expresó al reconocer el trabajo conjunto entre gobierno y sociedad.

Entre los avances mencionados se encuentra el fortalecimiento presupuestal del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), que entre 2022 y 2025 incrementó sus recursos en un 200%. También se destacó la creación del protocolo Vivas, único en su tipo a nivel nacional, y la conformación de la Comisión de Atención a Jefas de Familia como órgano de trabajo permanente.

Por su parte, el coordinador del gabinete municipal, Adrián Valles, reconoció el papel de estas comisiones en la construcción de una agenda con enfoque de justicia y equidad. Señaló que el reconocimiento no solo es simbólico, sino parte de una estrategia para ampliar las oportunidades y condiciones de participación para las duranguenses en diversos ámbitos del municipio.